Teamcoaching

Im Fokus steht hier die Arbeitsfähigkeit und optimale Zielerreichung des Teams. Je nach Ausgangssituation sind hierfür verschiedene Schwerpunkte denkbar.

Wichtig ist die Klärung von Problemen, Leistungshindernissen, Zuständigkeiten, Regeln, Rollen und/oder Beziehungen.

Ziel ist die klare Gestaltung und Implementierung von - zum Team passenden - Veränderungen.